Personnaliser les préférences de consentement

Nous utilisons des cookies pour vous aider à naviguer efficacement et à exécuter certaines fonctions. Vous trouverez des informations détaillées sur tous les cookies sous chaque catégorie de consentement ci-dessous.

Les cookies classés comme "nécessaires" sont stockés sur votre navigateur car ils sont essentiels pour activer les fonctionnalités de base du site.... 

Toujours actif

Les cookies nécessaires sont nécessaires pour activer les fonctionnalités de base de ce site, telles que fournir une connexion sécurisée ou ajuster vos préférences de consentement. Ces cookies ne stockent aucune donnée personnellement identifiable.

Aucun cookie à afficher.

Les cookies fonctionnels permettent d'exécuter certaines fonctionnalités telles que le partage du contenu du site Web sur les plateformes de médias sociaux, la collecte de commentaires et d'autres fonctionnalités tierces.

Aucun cookie à afficher.

Les cookies analytiques sont utilisés pour comprendre comment les visiteurs interagissent avec le site Web. Ces cookies aident à fournir des informations sur des mesures telles que le nombre de visiteurs, le taux de rebond, la source de trafic, etc.

Aucun cookie à afficher.

Les cookies de performance sont utilisés pour comprendre et analyser les indices de performance clés du site Web, ce qui contribue à offrir une meilleure expérience utilisateur aux visiteurs.

Aucun cookie à afficher.

Les cookies publicitaires sont utilisés pour fournir aux visiteurs des publicités personnalisées basées sur les pages que vous avez visitées précédemment et pour analyser l'efficacité des campagnes publicitaires.

Aucun cookie à afficher.

Organisation & Management

Des mesures concrètes participant à l’optimisation de l'organisation du travail et des pratiques managériales

Les organisations se transforment, le travail évolue. Les risques professionnels aussi. Depuis une vingtaine d’années, le stress et plus largement les risques psychosociaux (RPS) sont progressivement apparus comme des sujets majeurs dans bon nombre d’entreprises. 

En quelques chiffres les risques psychosociaux ce sont…  

  • 55% des salariés qui disent ressentir chaque semaine du stress au travail.  
  • 2 milliards d’euros de coûts annuels liés au stress au travail.  
  • + de 10 000 accidents de travail pour troubles psychosociaux.  

 

De l’identification de situations à risques psychosociaux jusqu’à la mise en œuvre de mesures de prévention visant à réduire leur apparition, les consultants AGB SOLUTIONS, psychologues et experts en sciences sociales, vous guident pour une meilleure appropriation de la prévention des risques sur le plan de la santé mentale.  

A travers notre approche pragmatique nous vous proposons :  

  • Une analyse exhaustive de l’organisation du travail et des pratiques managériales. 
  • Un accompagnement tout au long de l’évolution de l’entreprise à travers des démarches d’accompagnement au changement participatives.  
  • Un dispositif de gestion des crises dans des situations de travail individuelles ou collectives dégradées.

Une réponse complète à vos besoins pour améliorer vos organisations et
accompagner vos managers

Diagnostic RPS

Prévenir les risques psychosociaux à travers une évaluation exhaustive intégrée au Document Unique. 

Analyse organisationnelle

Evaluer la qualité du système de management et la maturité de votre organisation.  

Accompagnement au changement

Réussir vos projets de transformation en créant l’adhésion des collaborateurs.

L2A®

Accompagner vos salariés en souffrance grâce à notre ligne d’écoute active.