démarche santé sécurité au travail

L’existence d’un socle réglementaire en matière de Santé Sécurité au Travail doit amener les entreprises à mettre en place une démarche plus globale visant à prévenir les risques professionnels et à améliorer les conditions de travail des salariés.

En s’appuyant sur les référentiels existants, AGB Solutions vous propose donc de vous accompagner dans la mise en place des fondamentaux d’une politique affirmée de maîtrise des risques professionnels.

Les différentes étapes d’accompagnement proposées par AGB SOLUTIONS

01

Analyse de la démarche Santé Sécurité existante
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Enjeu : Définir plus précisément les besoins de l’entreprise, ainsi que ses priorités d’actions en matière de Santé Sécurité au Travail.

02

Elaboration
et déploiement
d’une Politique
de Prévention.

Enjeu : Communiquer à l’ensemble des salariés l’engagement du chef d’entreprise en matière de S&ST en reprenant notamment les objectifs visés, le référentiel retenu et la mise à disposition des moyens.

03

Mobilisation des acteurs de l’entreprise à travers la mise en place de plusieurs fondamentaux (plan de formation, documentation dédiée, procédures de communication interne…).

Enjeu : Assurer l’appropriation de la démarche par le personnel et ses représentants.

04

Construction d’un plan d’actions Santé Sécurité au Travail

découlant notamment de l’élaboration du Document Unique.

05

Mise en œuvre opérationnelle du plan d’actions S&ST.

Enjeu : Prévenir les risques professionnels à travers la mise en place de mesures organisationnelles, humaines et techniques.

06

Evaluation de la démarche en place

à travers la réactualisation du Document Unique, la mise en place d’audits S&St ou encore l’élaboration de tableaux de bord dédiés.

07

Amélioration du système de prévention à travers la mise en place d’actions correctives.

Enjeu : Contrôler et évaluer les résultats obtenus à travers la démarche afin d’assurer l’amélioration continue de la Politique Santé Sécurité au Travail.